09月13日讯 据《南都周刊》报道，华为执行董事余承东在个人社交媒体上谈到了中国足球。
余承东写道:小组里有大佬提老余能不能搞中国足球？我是足球的门外汉，需要从零开始学习，这是不合适的。
可以分享一些带团队的经验教训，献丑:
团队追求的高度和努力的程度决定了未来能达到什么水平！激励团队不断提高追求目标，建设国王团队，主管不高，主管重心低，手脚粘，团队团结，建立团队成员之间的兄弟姐妹友谊，不关心个人利益、荣誉感和集体利益，激发战斗精神，建立团队强大的学习能力、集体荣誉感和强烈的使命感，是最基本的要求！
曾经带过很多团队，不管过去有多差，一段时间后都能扭转风气，逐渐形成最强的战斗力！
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